人力资源培训与开发的原则是什么 经验语 经验 2.39W 大中小设置文字大小 人力资源培训与开发的原则是理论联系实际学以致用、前瞻性与持续性。还有就是全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。 TAG标签:培训 人力资源 #