如何提升绩效管理 经验语 经验 4.24K 大中小设置文字大小 建立合理的利益分配机制,同时运用多种方式激励员工。奖罚分明,把握尺度,严肃处理营销人员的违规事件。合理设立绩效指标,严格执行绩效考核,并定期修正绩效考核制度。绩效管理策略的制定应符合企业实际。强调绩效考核的公正、公平化。 TAG标签:绩效 管理 #